柔宇科(ke)技股票代码600635（柔宇科技股票代码60063）

近日，上交所针对柔宇科技做出暂缓其科(ke)创板上市的决定，针对此(ci)事，柔宇科技方面做出回应表示，基于公司股东结构存在直接层面的“三类股东”等适格性的情况还需等(deng)待进一步论证，因此决定暂缓(huan)本次科创板上市申请。许多股东(dong)对此次暂缓上市一事是(shi)否会对公司产生重大(da)不利影响表示十分(fen)担忧，但柔宇科技方面表示，本次暂缓科创板上市申请不会对公司(si)经营和生产造成重大影响。

柔宇确认暂缓本次科创板(ban)上市申请

柔宇科技(ji)发布声明，对所有关注柔宇(yu)科技的人士表示(shi)衷心的感谢，无论是支持与鼓励，还是监督与鞭策，都将(jiang)会帮助柔宇科技变得更加强大。同时还(hai)表示，柔宇科技将一如既往(wang)地坚持自主科技创新，全(quan)身心地投入前沿的柔性电子产(chan)业，让消费者和合作伙伴体验(yan)更加优质的产品与(yu)贴心的服务，为实现“柔性(xing)星球”的愿景不断奋斗。根据柔宇(yu)科技发布的公告来看(kan)，其似乎并没有放弃(qi)上市，官方表示，关于(yu)柔宇科技上市的下一步计(ji)划与进展，将及(ji)时与大家分享。根据此前发布的(de)招股书来看，柔宇(yu)科技目前的净利润均为负数，换言之，其目前尚未实现盈利。

柔宇科技如何造梦?

早在此前，就(jiu)已经有许多关于柔宇科技上市的绯(fei)闻，如今终于迈出关键一步。此前，柔(rou)宇科技递交了科创板上市招股说明(ming)书，决定正式开启其PO之旅。但是，此消息传出后，在(zai)舆论上出现了不少指责声，就像以前一样。有(you)人质疑，柔宇科技此次融资(zi)规模令人震惊，募资高达144.34亿元人民币，认为(wei)柔宇上市只是为了圈钱(qian)。我们并不知道真相是(shi)什么，但是对于(yu)柔宇而言，上市确实是一个让更多(duo)人认识它的最佳途径。

不得已为之?

任何一家企业想要走(zou)下去，就必定需要大量的资金支持。而且这个赛道是长期(qi)性的，这就要求企(qi)业要有能力去打(da)好这场持久战，只有挺到(dao)产业爆发的时刻，才有资格(ge)享用技术带来的红利，而柔(rou)宇科技所处的赛道却是一个(ge)不折不扣的"销(xiao)金窟"。虽是高收益，却也(ye)有技术含量高，行业门槛(kan)高，高投入，高风险这几大特(te)点，前期主要依靠资本(ben)。

作为一家上市公司，过(guo)去对不好的舆论置之(zhi)不理的态度是行不通的，时刻注意(yi)舆论环境才是行之有效的方法。柔宇科技如果真(zhen)的有足够的实力，就要(yao)向那些质疑声勇敢地予以回击。如(ru)果企业上市前在舆论上缺乏(fa)足够的回应和经营，可(ke)能会增加上市后的风险，这才是柔宇(yu)科技需要注意的点。

柔宇科技接下来的上市路仍要(yao)面对诸多的不确定因素。但作为一名围(wei)观者而言，我们也希望拥有一(yi)家具备领先实力的企(qi)业。

柔宇科技股票代码(ma)

柔宇科技没有上市(shi)，所以没有股票代码。

通过柔宇(yu)科技的官网和工商企(qi)业查询都可以知道柔(rou)宇科技暂时没有(you)上市，没有上市就没有股票代码。柔(rou)宇科技由三位清华和斯坦(tan)福博士于2012年在中国深圳(chou)、香港及美国硅谷同步创立，五年内(nei)先后获得国内外知名投资机构(gou)的六轮共同投资，E轮估值(zhi)约50亿美元，成(cheng)为全球成长最快的独角兽科技创业(ye)公司之一。

扩展资(zi)料

柔宇科技是全世(shi)界最早专业从事彩色柔性(xing)显示技术研究开发的团队之一(yi)，其核心团队中已有数百位国(guo)内外高端研发和管理人才，包括(kuo)多位在硅谷及国际学术界和工业界(jie)有丰富经验的海内外工程师、博士。

柔宇投资(zi)超过100亿的(de)国际柔性显示基地及全球首条具有(you)自主知识产权的类(lei)六代全柔性显示(shi)屏大规模量产线于2018年在深圳投产，满产规模超过每(mei)年5000万片柔性显示(shi)屏，可支持大量消费电子、智能交通、智能家居、运动时尚、教育(yu)办公、文娱传媒等行业应用。

参考资料来(lai)源：百度百科-深圳(chou)市柔宇科技有限公司

参考资料来源：柔宇(yu)科技官网-柔宇简介

我个人认为柔宇科技之所以(yi)走到了绝路，是因为柔宇(yu)科技高层决策失(shi)误，妄想依靠一个柔性屏技术(shu)就进军手机市场，不死才怪。

怎么说呢，柔宇(yu)科技现在的问题，用最简单的话(hua)来说就是：欠债。柔宇科技因为债务的问题，已经离破产(chan)差不多了啦，如果没有投资人愿(yuan)意接手的话，那么柔宇科技(ji)就等着破产了。反正大概率是要破产的(de)了，没有人会原因去投资柔(rou)宇科技了，因为柔宇科技就一(yi)个柔性屏技术，最重要的是，这个柔性屏技术在(zai)现如今没啥用。当初柔宇科技(ji)被估值500亿，也都是因(yin)为柔宇科技的柔性(xing)屏技术被人看好，而之所以被人看好，就是因为当时折叠屏手机的(de)热度很高，让柔宇科技搭了一趟“顺风车”，所以这个估值是(shi)有歧义的，并不是说真的市值有这(zhe)么多，柔宇科技当时就是(shi)“风口上的猪”。

有(you)一说一，其实柔宇科技如(ru)今面临破产的情况，基本上都是(shi)因为柔宇科技的决(jue)策层导致的。你一个只有柔性屏(ping)技术的厂家，不好好做你的柔(rou)性屏，反而去搞折叠屏手机(ji)和电子笔记本这些。不是去送死(si)是去干吗？折叠屏手(shou)机并不是一个柔性屏技术就可以(yi)搞定的，还有系统(tong)优化、手机设计、市场营(ying)销等一大堆，一个只有柔(rou)性屏技术的就想借此进(jin)入折叠屏手机市场，笑(xiao)死人了。这个没(mei)搞成，如果当时就收手，那么也不(bu)至于变成如今这样，但是明知道有危险还不收手(shou)，就是纯属找死了。还有(you)去发布其它的产品，最(zui)终就是哪个都卖不出(chu)去，不出现财务(wu)危机破产才怪。

总(zong)的来说，柔宇科技就是因(yin)为决策层的问题，频繁发布新产品，但(dan)没有做好市场营销，进(jin)而导致库存积压，最终演变成了财务危机。

柔宇科技通过自主(zhu)研发的核心柔性电子技术(shu)生产全柔性显示屏和(he)全柔性传感器，以及包括折叠屏手(shou)机和其他智能设备在内的全系列新一代(dai)人机互动产品。天眼查App显示，该(gai)公司存在一条终本案件信息，未履行金(jin)额超9500万。在今年深圳(chou)市柔宇科技股份(fen)有限公司持有北京柔宇(yu)电子有限公司等3家公司的累计约775万余元股权被冻结。此(ci)外，该公司的4家分支机构均(jun)已注销。

2020 年，柔宇科技搁置赴美 IPO 的(de)计划，抢在最后一天转向 A 股科创板，计划募资 144 亿元，其中 72 亿元用于补充流动资金。但是招(zhao)股书披露，从 2017 年度(du)至 2019 年度和 2020 年(nian) 1-6 月，柔(rou)宇科技一直处于亏损状态，在上(shang)述时间线内，归属于(yu)母公司股东的净利润(run)分别为-3.59 亿元、-8.02 亿元、-10.73 亿元和(he)-9.61 亿元。

核心配置上，FlexPai柔派搭载高通骁龙855处理(li)器，最高配备8GB内存+512GB存储，拥有1600万+2000万双摄，电池容量为3800mAh，当时出厂运行基于Android 9.0深度定制的Water OS系统。刘自鸿从美(mei)国归国创业，和他的另(ling)外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊(fan)俊超共同出资 10 万元创立了柔宇(yu)科技。2014 年(nian) 8 月，柔宇科技发布(bu)了世界最薄彩色柔性显示器，厚度仅为 0.01 毫米，卷曲半径可达 1 毫米。

这不(bu)是柔宇第一次被曝欠薪。2021年12月8日，柔宇(yu)科技就被曝资金紧张，大规模拖(tuo)欠员工薪酬，拖欠时间达三(san)个月以上。公开资料显示，柔宇科技成(cheng)立于2012年，主营业务为(wei)柔性电子产品的研发、生产和销(xiao)售。

也就是说(shuo)，公司三年半累计仅实现营收 5.17 亿元，但亏损却高达 32 亿元，且亏损幅度有持续扩大之(zhi)势。柔宇科技成立(li)于2012年，主营业务为柔(rou)性电子产品的研(yan)发、生产和销售，并为客户提供柔性电(dian)子解决方案，主要应用于智(zhi)能移动终端、智能交通、文娱传媒、教育办公等行业。

柔宇科技会资产重组。根据查(cha)询相关公开信息显示，柔宇科技是(shi)全球柔性电子行业的领航者，于2022年中旬发生企业资金冻结变动(dong)，将在2022年末进行资产重组(zu)。

柔宇科技资金链(lian)断裂亏超30亿

柔宇科技(ji)资金链断裂亏超30亿，连日来，柔宇科技被传“欠薪半年”，又爆出(chu)全员放假三个月(yue)的消息，彼时的(de)明星项目柔宇科技身陷各种(zhong)负面报道。柔宇科技资金链(lian)断裂亏超30亿。

柔(rou)宇科技资金链断(duan)裂亏超30亿1

曾经风头无两(liang)的柔宇科技陷入了前所未有的窘境。

除(chu)了外界已知的部分员(yuan)工被迫“放假”，柔宇还面临着诸多困难——供(gong)应商欠款仍未还完，大(da)规模拖欠员工薪(xin)资；产线几乎停跑，无法支撑后续订单(dan)，甚至连基础的生产物料也不充足。

全柔性屏(ping)幕制造商柔宇科技曾是资本的宠儿(er)，其宣称创新开发的超低温非硅(gui)制程集成技术是打破(po)三星垄断的“国产之光”。从(cong)2012年成立到2020年，柔宇一共完成了13轮融资，总计(ji)98.5亿元。但在享受资本盛(sheng)宴的同时，柔宇的产品却叫好不(bu)叫座，始终难以盈利，直至彻底陷入困局。

多位柔宇员工告诉界面新(xin)闻，关于柔宇之后(hou)的续血方案，管理层主要有三种说法：第一，等待政府资金或外部(bu)融资入注；第二，被其它屏厂(chang)收购；第三，自救转型，向(xiang)华强北维修市场供应手机屏(ping)幕，或向手机厂商供应屏幕。如(ru)果这三条路都走不通，只剩最后(hou)一条破产清算。

对于上述消息(xi)，截至发稿，柔宇方面没有回应。

不(bu)过，就当前的资金困局，柔宇科技(ji)独立董事刘姝威也于4月(yue)13日通过个人公众号呼吁政(zheng)府救助：“我建议，各级政府积极(ji)帮助柔宇科技解决资金短缺，引(yin)进战略投资者，以便开拓我国柔(rou)性技术的应用市场。”

资本到(dao)底会不会救柔宇？如果融(rong)资无门，柔宇还能靠什么(me)续血？

多次冲击IPO失败，融资受阻

外部援助是柔宇(yu)目前最大的希望。据界面新闻了(le)解，柔宇与深圳市政府的接洽(qia)从去年就已开始，但迟迟没有(you)进展。

多名(ming)柔宇人士向界面新闻透露，从去年下半(ban)年开始，深圳相关部门就陆续派(pai)人来柔宇做相关资产评估，评估内容包括产线、产能、技术路线、管理架构等(deng)等，并测试了柔性屏良率，尽调工作也(ye)接近完成。

“我们特(te)地跑了产线，当(dang)时测出来的良率数据非常好，高(gao)于行业平均水平，证明我们这条技术路(lu)线是可行的。内部都觉得这笔融资(zi)有戏，毕竟尽调费用也不(bu)便宜。有消息说3月(yue)中旬钱会到位，但因为深圳(chou)疫情加一连串的事件影响，始终没有(you)等到答复。”了解评估过程的员工(gong)任晓宇（化名）表示(shi)。另据刘姝威在公众号中披(pi)露， 此次考核投片良率达(da)81.6％。

与此(ci)同时，柔宇也在寻求外部融资(zi)，但并不顺利。一位知情人士透露，今年春节前，柔宇已(yi)经出现大规模欠薪的情况，当时柔(rou)宇曾与外部股东就一笔总额约3亿元的(de)融资进行谈判。但(dan)出于某种原因，柔宇并未成功拿到这笔投资。

此外，柔宇仍(reng)未放弃IPO的想法。柔宇员(yuan)工张俐俐透露，在(zai)今年年初的高管会议上，曾有人(ren)提出等政府资金到位后(hou)，就在今年第三季度赴美上市。另一位员工也表示(shi)，公司一直传出要再度上市，也(ye)告知员工可以把被拖欠的薪资兑(dui)换成期权，但真(zhen)正兑换的员工并不多，因为大家对(dui)公司上市的结果并不看(kan)好。

柔宇资金链趋紧其实(shi)早有迹象。2020年至今，柔(rou)宇曾至少三次寻求IPO，但都因各种原因碰壁。根据柔宇(yu)创始人刘自鸿在内部会议上的(de)解释：第一次美国上市失败是受疫情影(ying)响，第二次冲击科(ke)创板失败则归咎(jiu)于“蚂蚁事件”。去年，柔(rou)宇也曾尝试到纳(na)斯达克上市，但该计划未能成功(gong)。

今(jin)年3月末，柔宇还进行(xing)了一次组织架构调整。一位(wei)员工分析称，这次调整(zheng)可能是在为迎接融资做准(zhun)备。

界面(mian)新闻获得的一份内部邮件截图显示，此次调整中，柔宇(yu)成立了集团执行管(guan)理委员会EMC（Excutive Management Committee），负责集团的综合运(yun)营和管理工作，向集团CEO汇报。2022年EMC委(wei)员有三位：刘自鸿、魏鹏(peng)和叶建海。据公开资料，刘自鸿是柔宇(yu)科技创始人、董事长兼CEO；魏鹏(peng)任柔宇科技首席探索官（CXO）；叶建海则是(shi)柔宇科技副总经理。

从业务角(jiao)度来看，新的组织架(jia)构与此前的差别并不(bu)大，仍然走To B（面向企业）、To C（面向消费者(zhe)）两条路线，但将以前的(de)各个事业部明确(que)成了六家子公司，各子公司相对(dui)独立运营、自负盈亏，EMC的三位成员分管不同的子公(gong)司。邮件中并未(wei)明确指出由谁来担任CEO，有(you)员工认为这是刘自(zi)鸿“放权”的表现。

但(dan)张俐俐指出，尽管这份架构调整(zheng)中有放权迹象，但柔(rou)宇当前最核心的子公(gong)司——柔宇显示技术有限公司（负(fu)责柔性屏显示的技术(shu)开发、生产和销(xiao)售）仍然属刘自鸿分(fen)管。

“业务角度变化(hua)不大，放权也不彻底，所以内部认为这(zhe)次调整更像是与资本的(de)博弈。”张俐俐分析称(cheng)。

另据界面新闻了解(jie)，柔宇财务层面曾(ceng)对外放出消息称(cheng)，柔宇还有一笔数亿元的政府退税尚未(wei)到账，具体到账时间可能在(zai)今年6-7月。任晓宇猜(cai)测，在等待融资的时(shi)间里，这笔钱可能会成为柔宇发(fa)工资和后续业务启动的资(zi)金来源。

艰难自救

在真正获得外部(bu)救助之前，柔宇早(zao)已开始尝试自我造血。

柔宇在(zai)近期公布了两笔大额(e)订单。一笔来自深圳(chou)中智卫安机器人技术有(you)限公司（以下简称“中智卫安(an)”），它将向柔宇科技批(pi)量采购柔性显示(shi)屏、柔性传感器及软硬件一体化解(jie)决方案，用于公司全线商用机(ji)器人产品，自2022年起连续3年采购金额累计(ji)约30亿元。

价值30亿元的(de)订单，对当前的柔宇毫无疑问是一个好(hao)消息。但有了解交易的人士向(xiang)界面新闻透露，这笔订(ding)单目前仍然停留在框架(jia)协议层面，内部并没有实质性(xing)推进。而目前仅融资到B轮(lun)的中智卫安是否有能力(li)支付30亿元的采购金额，同(tong)样也是未知数。

另一(yi)笔大额订单发生在2021年11月，这是一笔总计6亿元人民币的订(ding)单合同。根据协议，从2022年开始，柔宇科技(ji)将向客户陆续提供柔性(xing)屏OLED显示模组，两年内完成(cheng)全部订单交付。

柔宇并未公布具体的(de)客户名称，但上述人(ren)士向界面新闻透露，这笔订单的合(he)作对象正是华强北企业，柔宇将(jiang)向华强北维修市场供应手机(ji)屏幕。该人士称，此订单在实质性推进(jin)过程中，不过由于交付还未完成，资(zi)金也并未完全到位(wei)。

任晓宇对界面新闻解释(shi)说，华强北的市场很大。以维修业务为(wei)例，很多换屏业(ye)务都需要屏幕供应(ying)，这是柔宇今后(hou)考虑的一个方向。

另(ling)外，“还是有手机公司愿意为柔宇(yu)的屏幕买单。”此前海(hai)外奢侈手机公司VERTU曾与柔宇有合作，不过合作暂无更新进展。

多名接受采访的柔宇(yu)员工表示，柔宇有柔性屏技术、产线和(he)一定量产能力，这是目前柔宇最宝(bao)贵的资产，也是后续转(zhuan)型做屏厂的基础。

柔宇一直采用To C和To B并行的商业模(mo)式，但C端业务(wu)并不被人看好。根(gen)据多位柔宇员工(gong)的说法，柔宇手机等终端产(chan)品的销量并不如人意，但(dan)投入却相当高。因此，内部一直有砍(kan)掉C端、全面转型To B的想法，但始终未得以实施。

目前的问题是，即便柔(rou)宇拿到了一些B端订单，向(xiang)前推进也存在困难。一方面，柔宇(yu)生产线几近停跑，物料紧张；另一方面，欠薪(xin)导致人才流失严重，许(xu)多员工都已启动仲(zhong)裁程序，并开始寻找新的工(gong)作机会。

据界面新闻了解(jie)，公司高管曾主动约谈部分(fen)核心员工鼓励留岗，还向部分员工发放了留岗补(bu)贴。这些留岗补贴并非现金，而(er)是期权。一位拿到留岗补贴的(de)员工告诉界面新闻，每(mei)个人拿到的多少不一，但按照当时4元/股的股价计(ji)算，其拿到的期(qi)权价值在几十万元左右。

不过，除(chu)非柔宇能够成功上市，否则(ze)这些期权对员工(gong)而言无异于废纸。

柔宇科技资金链断裂(lie)亏超30亿2

4月13日上午，知(zhi)名学者刘姝威在(zai)朋友圈发文《拯救柔宇》，呼吁各方(fang)向深圳市柔宇科技(ji)股份有限公司（以下简称“柔宇科技”）伸出援助之(zhi)手。

刘姝威在(zai)文章中提到了柔宇科技亟待解决的困(kun)难，由于柔性屏(ping)产线2018年投(tou)产，部分应用创新(xin)技术研发成果近一两(liang)年才完成，所以柔宇科技还没(mei)来得及开拓市场，创造充足的(de)经营性现金流量时，已经(jing)出现资金短缺，导致柔性屏产线无法正常运转，无(wu)法完成法国空中客车等产品订单，也(ye)无法进行持续的研发工作。

对此，刘姝(shu)威建议各级政府积极(ji)帮助柔宇科技解(jie)决资金短缺，帮助其引进战略投资者(zhe)，以便开拓我国柔性技(ji)术的应用市场。

公开资料显示，柔(rou)宇科技创立于2012年5月，2014年8月，柔宇科技制造出(chu)厚度仅为0.01毫米，卷曲半(ban)径可达1毫米的柔性屏幕(mu)。

据柔宇科技(ji)此前提交的招股说明书，柔宇科(ke)技董事长刘自鸿提名刘姝威(wei)任柔宇科技独董，任期为3年(nian)。刘姝威是中央财经大学中国企业研(yan)究中心主任、研究员。此外(wai)，刘姝威也是万科A（000002.SZ）、格力电(dian)器（000651.SZ）、中光学（002189.SZ）的独立董事。

在科技界对屏幕(mu)的需求仍是硬度与透光的年代，康(kang)宁的大猩猩系列玻璃(li)屏在苹果的带动(dong)下成为业界的主流，2014年11月，康(kang)宁才推出第四代康宁大猩猩玻璃屏(ping)。而柔宇科技造(zao)出的世界上最薄(bao)柔性屏一经问世，就轰动了整个科技界。

随着业内对柔性(xing)屏的呼声愈来愈高，柔宇科技(ji)也获得了不少风投，从2017年8月到2019年11月，柔宇科技就获得了(le)7轮融资，其中包括中信资(zi)本、深创投、杭州基石、保利等知名投(tou)资机构。

而如今(jin)，号称要“掰弯”世(shi)界的柔宇科技，似乎自己先“直不起身”了。连日来(lai)，柔宇科技被传“欠薪半年”，又爆(bao)出全员放假三个月的消息(xi)，4月6日，柔宇科技还就此事辟(pi)谣称，公司目前没有全员(yuan)放假，很多员工还在上班。

2020年，柔宇科技的估值来到60亿美元，但是亏损却未随着一轮又(you)一轮的融资离开柔宇科技，根据(ju)其招股说明书，从2017年到2020上半年，柔宇科技的归(gui)母净利润分别为-3.59亿元(yuan)、-8.02亿元、-10.73亿元(yuan)和-9.61亿元，在这短短三年半(ban)内，合计亏损高达32亿元(yuan)，在此期间，柔(rou)宇科技累计仅实现营收5.17亿元。

某风投机构(gou)负责人分析称，“将一(yi)张视为概念的屏幕(mu)包装成产品，未来的市场有多(duo)大，应用落地又可实现多大市场，这些(xie)都是当时柔宇没(mei)考虑的，只是一味的融资、投入研发(fa)、建产线。”

根据招股说明书(shu)，柔宇科技近几年研发投入占营业(ye)收入比例为 308.17%，此外，柔宇科技还(hai)建设了总造价110亿元(yuan)，占地面积约10万平(ping)方米的类6代显示屏生产线，其满产规模超过每年5000万片(pian)柔性显示屏。但2018年到2020年上半年，柔宇“全柔性显示屏”的产量仅为7748片、314036片、48563片。

“无法造血，使(shi)得彼时的明星项目柔宇科技身陷各种负(fu)面报道。而此次刘姝威的发文，也(ye)可从侧面印证目前柔宇科技已经(jing)到了生死存亡的危急关头。”上述投资人士补充道。

此外，记者注意到，市场也有传出柔(rou)宇科技是“深圳三骗”之一的言论(lun)，称其是“高调打着高科技幌(huang)子骗人圈钱的项目”。据悉，2020年的最后(hou)一天，柔宇科技向上交所递交科创(chuang)板IPO申请获受理(li)，并按照规定进(jin)行了审核。但次年的2月9日，柔(rou)宇科技和保荐人中(zhong)信证券分别向上交所提(ti)交了撤回上市申请文件(jian)的申请，保荐机构中信证券被深圳证监(jian)局采取责令改正措施。

“拯救柔宇，保持我(wo)国在柔性技术领域的国际领先水(shui)平。”刘姝威的发声音能否为柔(rou)宇科技带来生存的(de)希望，银柿财经也将保持关注。

柔宇科技资金链(lian)断裂亏超30亿3

当国内手机(ji)市场刮起“折叠屏”之风，入局(ju)玩家正高歌猛进之时，有着“独门”柔性屏技术，号称“高良率、低成本”的柔宇科技却正经历“凛(lin)冬”。

此前(qian)造出世界上最薄的柔性屏，这(zhe)个曾估值百亿人民(min)币的独角兽企业正经(jing)历产品乏力、上市未果、拖欠(qian)薪资的窘境。

2014年8月，柔宇科技造出厚度仅(jin)0.01毫米，卷曲(qu)半径可达1毫米的柔性屏幕。彼时，柔(rou)性屏这一概念成了资本竞逐的(de)对象，8年时间，柔宇顺利(li)完成A-F轮融(rong)资，仅已披露的融资就有(you)近百亿元人民币。

然而，吃到资本的(de).甜头后，缺乏“造血”能力的柔(rou)宇却难以“柔”克钢。继上个(ge)月被曝欠薪半年之后，4月6日(ri)，柔宇科技再传将放假三个月。

欠薪停工退租，放假三(san)个月也是一种“变相裁员(yuan)”？

通知(zhi)放假的当天，柔宇员工的经历也颇具戏(xi)剧性。

深圳总部的柔(rou)宇员工阿文告诉南都湾财社记者，4月6那天，她和同(tong)事先是收到了口头通知的放假，HR在部门群里以文字形式发布通(tong)知，然后部门领导、HR和全员一起开会通(tong)知放假，并表示不会(hui)有邮件形式的通知。

“后来，可能因为事(shi)情发酵，有媒体报道了公(gong)司‘全员放假’，HR才(cai)在下午五点多补发了(le)邮件，强调公司并非(fei)‘全员’放假，表示特定的项目(mu)如果需要继续进行的(de)话，让领导自行安排，”阿文说。

不过，面对员工，柔宇(yu)的重点之一远不应是(shi)纠结放假的到底是不是“全员”，而是何时才能补上欠薪的窟窿。

早在2021年9月(yue)，就有自称柔宇员工的(de)网友发帖，称公司欠薪。多位柔宇员工也曾在2021年12月向南都湾财社记(ji)者证实柔宇未如期发薪，“现在公(gong)司已经欠我5.5个月(yue)的工资了，”阿文叹(tan)气。

但是，在阿文和(he)同事们看来，欠薪的窟窿柔(rou)宇能否填得上还(hai)是未知数，但拖欠(qian)薪资早已使得公司内部“军心不稳”，“虽然大家都希(xi)望公司好，但也要生活(huo)的，现在许多老员工都已经陆续离(li)职了，大家互相之间也会打听新的(de)工作机会。”在(zai)员工们看来，此次(ci)三个月的长假看起来(lai)就是一次“变相裁员”，或(huo)将促使更多的人选择离开(kai)。

压倒(dao)柔宇的“雪花”：技术、量产及商业化能力备受质(zhi)疑

柔宇的资金紧张远不(bu)止体现在欠薪一方面。2022年2月(yue)底，因为欠租等原因，据(ju)传柔宇位于深圳南(nan)山的总部大厦退掉了一层办公场(chang)地，由原有的18-19楼两层收缩至仅有19楼(lou)一层。4月6日(ri)，南都湾财社记者(zhe)实地探访深圳柔宇总部看到，18层已人去楼空，只有19层在正常(chang)办公。

此外，柔宇在自家的生产线上巨额投入(ru)但回报甚微，也使得柔宇因“血槽(cao)”不足陷入与生产线厂房建设方纠纷的(de)窘境。

天眼查显示，2021年10月13日，因与上海(hai)宝冶集团有限公司的建设(she)工程施工合同纠纷案件中，柔(rou)宇科技未履行金额(e)9503万元，柔(rou)宇科技董事长兼CEO刘(liu)自鸿被广东省深圳市(shi)中级人民法院限制高消(xiao)费。

曾经估(gu)值60亿美元的独角兽企业，今(jin)日何以行至至暗时刻？在外界看(kan)来，柔宇科技的研发耗资惊人，但产能(neng)利用率不高是其受备受质疑的一点。

招股书(shu)显示，柔宇最近几(ji)年研发投入占营业收(shou)入比例为高达308.17%。斥资110亿，柔宇(yu)还建设了造价110亿(yi)元，占地面积约(yue)10万平方米的显示屏生产线。招股(gu)书显示，全柔性显示屏2018年(nian)、2019年和2020年上半年设计产能分别是11.67、46.67、23.33千张，但实际产能分别为1.76、14.56、1.23千张，产能利用率分别为15.1%、31.2%和5.3%。可见柔宇的产能远(yuan)未饱和，生产线可能存在(zai)大量闲置情况。

对于C端用户，“没有什么(me)实质性的产品”也是柔宇留给外界的印(yin)象。在产线投产以来，柔宇的全(quan)柔性屏一直未在主流手机厂商的手机(ji)上大规模商用；在其他应(ying)用场景，其对外宣称的合作客户，如中(zhong)兴、空中客车、中国(guo)移动等，在市场上也几乎看不到其共同(tong)合作的产品。

在业内投资人的眼中，柔宇至此现状或(huo)因方向策略上的判断失误。熟悉柔宇(yu)的投资界业内人士向南都湾(wan)财社记者分析，技术出(chu)身的刘自鸿低估(gu)了自建生产线的烧钱速度，即便(bian)是百亿资金，自建生产线也能很快(kuai)烧光，“团队对生产线的烧钱(qian)速度没有准确判(pan)断，即便是好的技术也浪费了。如(ru)果选择与拥有成熟生产线(xian)的企业达成合作，结果或许会不一样(yang)。”

员工透露公司近(jin)况：未公布的新技术尚不(bu)成熟，持续欠薪但社保一(yi)直没断

与外界的(de)质疑点不同，在员工们眼中，柔宇(yu)并不缺优秀的技术，只是选错了方向(xiang)，内部管理也不够成熟。

入(ru)职五年，阿文见证了(le)柔宇从“巅峰”到“至暗”。她透露，在内部员工们(men)看来，现阶段柔宇还(hai)没有对外公布的技术，在行业内(nei)都是领先的，但还要持续研发，因(yin)为技术还不够成熟，而且需要(yao)降低成本。“没公布的项目还(hai)处于实验室阶段，目前还没有考虑大规(gui)模生产。”

此外，现在已经公布(bu)的产品，就屏幕类的良品率而言，也(ye)是合格的。“今年年初公(gong)司自己请了三家权威的测试公司来(lai)进行测试，三家测(ce)试良品率都拿到了很好的数(shu)据。”

不(bu)过，阿文坦言，尽管在技术方面一直(zhi)位于超前的位置(zhi)，但柔宇毕竟是刚进入手机(ji)行业，而其他大厂已经沉淀了很(hen)多年，它们想要追赶柔宇(yu)的技术并不困难，导致柔(rou)宇主攻的产品在市场上并没有(you)占到太大优势。

再(zai)加上手机是快消品，更新迭代很快(kuai)，柔宇投入的资本也跟不上(shang)产品技术的更新。“现在公司(si)的状态是，还有一两个和屏幕(mu)或传感相关To B方面的业务项目在(zai)进行，但不足以养起公司。”

资料图

在员工们眼中(zhong)，公司管理也还不够成熟，发(fa)展步伐迈得太大(da)太快，但管理却没有随着公司的发(fa)展而进步。“从30人(ren)的公司和300人，再到如今一(yi)两千人是两码事。许多关(guan)键的部门都没有放手(shou)给职业经理人去做。”

阿文提到的(de)这一点，在柔宇(yu)的招股书中也可窥见一二。招股(gu)书显示，实际控制人刘自(zi)鸿持有公司38.61%的股份，且均(jun)为公司全部已发行的A类普通股，合(he)计占公司投票权的(de)比例为71.56%。

在(zai)公司特别表决权机制下，公司实际控(kong)制人能够决定股东大会的普通(tong)决议，对股东大会特别决议也能起(qi)到类似的决定性作用，但(dan)是，限制了除实际控制人外(wai)的其他股东通过股东大会对(dui)公司重大决策的影响。

不过，阿文仍(reng)对柔宇抱有希望，她透露，虽然工资一直在拖欠，但社(she)保方面还在继续缴纳，老板保证公司(si)的五险一金不会断掉。“至于我自己，对公司还有一些希望，至少现在还保(bao)留着在公司的岗位，不过(guo)未来可能会找下(xia)一家公司，现在不着急。”

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