股票知识学习网(www.vitai-group.cn)：以太坊共同创办人兼ConsenSys创办人Joseph Lubin最近卷入了一场诉讼案件，其前员工称其违反了法律承诺和职责，使员工早期获得的股票奖励变得一文不值。
ConsenSys创办人遭多名前员工起诉
根据彭博报导，超过24位员工对ConsenSys创办人Joseph Lubin提起告诉，因为其剥夺了最早一批员工的股票奖励价值，这些奖励原先是用来吸引这批员工加入ConsenSys。
诉讼称，这些员工在Lubin于2014年在瑞士布鲁克林创立的ConsenSys底下工作，当时这些员工愿意接受较低的薪酬，因为公司承诺他们将获得公司股权。
公司最终将30%的股权分给员工，提起诉讼的员工约持有9%的股份。
不过，Lubin在2020年安排将公司资产转移至美国的新ConsenSys公司，也就是现在的ConsenSys，使得这些早期员工的股票变得一文不值。
员工们的律师在诉讼中表示：「他食言了，在此过程中，他违反了法律承诺和职责。当Lubin变得富有时，原告们一无所获。」
目前，Lubin似乎不打算对其前员工们进行补偿，ConsenSys公司代表表示：「两年来，原告在瑞士法院对Consensys提出无意义的索赔但毫无进展，他们现在认为，如果在美国法院进行诉讼，并将Consensys和其他无关的当事人卷入其中，他们毫无根据的诉讼更有可能取得成功并获得赔偿。他们很快就会发现这计谋是另一次无结果的尝试，试图从他人的成功中谋取财富。」
